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儒家思想对企业人力资源系统管理的启示

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

儒学自孔子创立以来,历两千五百余年,对中华文明一直有着深远的影响力。至今,其思想精髓仍被人们从修身、 …

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面试官:戴正你的“官帽”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面试官被叫做“官”,不是没有道理的。因为在很大程度上,他们决定了求职者的成功 …

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大数据时代人力资源管理模式的新方向

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理模式因为大数据而获得价值提升的可能,但也有可能在大数据的海洋中迷失方向。 伴随着业务发展 …

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人力资源管理者是个“球”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

自从高俅退役以后,中国足球都落后1000多年了,足球和中国的人力资源管理者又有几毛钱关系呢?人力资源 …

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八成以上员工今年加薪是趋势还是武断结论?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,全球领先招聘咨询公司发布,该报告涵盖银行与金融、财务会计、信息技术、人力资源、销售与市场、运营 …

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企业招聘计划为什么经常会出现问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人员招聘录用计划是组织人力资源规划的重要组成部分,其主要功能是通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的 …

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如果刘备没有录取诸葛亮?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

大家都读过,在三国中。最让人称奇的就刘备三顾茅庐的故事,当时,刘备已经四十六岁了,而诸葛亮不过二十六 …

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KPI指标的作用是什么?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着企业对绩效管理的关注程度越来越高,作为绩效管理过程中一个实用而且有效的工具,KPI关键绩效考核指 …

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企业在裁员之前,哪些问题必须先考虑到?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

名声在外的金牌雇主们一旦陷入裁员的泥沼中,由于裁员引发的恶性事件会对企业造成巨大的影响。那么,为了避 …

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人力资源管理者需要了解的人力资源的企业发展战略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬管理主要由确定薪酬策略、进行岗位评价、进行市场调查、确定工资水平、确定工资结构、确定工资等级、编 …

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