吉宁博士观点

在经济进入全球化的今天，人力资源已经成为了企业获取竞争优势的主要来源，企业人力资源战略规划成为了企业 …

9月13日，一位民航飞行员猝死在执行航班前夕，年仅51岁。他的离世，深深刺痛了飞行员们本已疲劳的神经 …

一度被称为“中国袜王”的浪莎集团，几年前就被媒体曝出偷漏职工保险。时至今日， …

如今企业越来越重视对企业的人力资源管理，那么人力资源管理对企业的发展究竟有怎样的价值呢？ 一、企业的 …

定岗、定编、定责是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配， …

建议策略之一：重视“关键的少数”企业人才 所有的企业，所有的企业高层管理，所 …

1、充分考虑内部、外部环境的变化 人力资源计划只有充分地考虑了内、外环境的变化，才能适应需要，真正的 …

据不完全统计，2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万海归，以及之前没有 …

企业做招聘，往往把寻找人才的重点放在了外部，而忽视了企业内部人才资源的盘活。企业培训师吉宁博士认为企 …

近年来，关于组织发展的理论和实践日益受到人力资源管理者专业人士和企业的重视。那么，究竟什么是组织发展 …