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三招塑造招聘文化

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多细节的东西需要规划,招聘管理流程越清晰,到后面犯的错误就越少,而且一定要抽出时间把流程落到纸面上 …

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企业选人之道与用人思路

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我国中小企业在发展过程中抱怨不断,很多人归结为资金紧、政策限制多等客观原因,但很少有人取出&ldqu …

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离职面谈的内容和技巧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“世界那么大,我想去看看”,此话一出,别的圈子我没发现什么变化,就是觉得人力 …

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人力资源管理者录用谈薪环节的解决方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

小蔡在一家民营企业做招聘专员,录用谈薪环节总让他感觉头痛。现在很多求职者都感觉自己能力强,薪资预期偏 …

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这些招聘错误不能犯

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

雇用合适的人对任何公司都至关重要,对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱,而且错 …

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面试招聘的九条经验

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

招聘管理的艺术可算是最纯粹的传道方式了,因为你不是在简单的请求他人试用、购买你的产品或与你合作,而是 …

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好简历的两大要素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们招聘销售经理,收到一百份简历,发现合格的简历竟然不超过五份。毫无工作经验的MBA学生,竟然来应征 …

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数据化人力资源管理应该怎么做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

佛教里讲“发心”,就是你的出发点,发心若正,就可能有福报。在创业上,好像是这 …

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加班背后有个潜台词,叫“效率低下”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2012年4月20日,深圳一名39岁男子因心肌梗塞死去,去世前一直忙于加班。 2012年7月中旬,浙 …

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人才管理的继承与突破

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才管理近年来受到持续关注、并不断升温,同时也存在着概念化、空壳化的风险。必须承认,人才管理是一个好 …

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