吉宁博士观点

变革对企业人力资源管理者部门提出了更高的要求和挑战，因为人才是转型的引擎及核心。要想人力资源管理转型 …

近日在北京多个快递公司的网点看到招聘快递员的广告，且人数没有限制。多家公司都开出了4000元&mda …

现代社会人才测评成为员工管理中重要的一环。需要具备较高的专业知识以及测评经验。一般来说，现代人才测评 …

一、员工抱怨有哪些特点? 1、 抱怨是一种发泄。当员工认为自己受到不公正待遇时，会采取一些方式来发泄 …

员工要走，人力资源管理者留不住，老板留不住，作为员工所工作的平台的企业更留不住。 员工要离开，除了自 …

人力资源管理中具有哪些关键因素呢？ 1、人与团队。 一个企业，无论是处于初建时期还是高速发展时期，都 …

当今世界，人力资源管理具有以下几大趋势： 一、人力资源管理战略性加强 在人力资源管理职能重新回归直线 …

中小企业由于规模小，行业发展水平低，在招聘管理过程中往往受到以下因素的影响而难以招聘到合适的人才。 …

目前在移动互联网的大环境下，企业、人力资源管理者都受到了不同冲击，“任何企业都可以找最强 …

人才招聘是企业发展中的重要一环，如何提升招聘的质量成为人力资源必须思考的问题。 招聘流程一、招聘团队 …