吉宁博士观点

人事管理、人力资源开发、战略性人力资源管理三个阶段，人力资源总监人选因所要负责的工作不同要求也有所不 …

据中国就业研究所与智联招聘联合发布的显示，2015上半年互联网/电子商务行业就业市场景气指数火爆，用 …

了解职位薪酬，不仅对求职者较为公平，而且双方都了解这个信息，对公司也有好处。这样直截了当地进行交流， …

1、双向选择原则 用人单位根据自身发展和岗位的要求自主地挑选员工，劳动者根据自身能力和意愿，结合劳动 …

企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响 …

最新统计数据显示，10月以来，员工持股开展数量开始回归常态，跌破成本现象大幅缓解。从国企情况来看，截 …

中小企业要建立人力资源管理模式，除了借鉴中小企业人力资源管理的一般模式外，还必须在各个模块添加以下适 …

人力资源是一种特殊的资源，取得、培训和使用人力资源都需要付出很大的代价，特别是随着经济的发展、技术和 …

近日，在上海发布的报告新鲜出炉，调查结果显示，员工对企业提供的健康福利极感兴趣，79%的员工希望企业 …

目前，在企业中实施的销售绩效考核中以销量和利润为靶心的提成考核制占据着主导地位。由于其聚焦单一，不可 …