吉宁博士观点

2月14日情人节，在"有情人"分享和体会爱情甜蜜的时刻，百合网的品牌推广部已经为 …

在企业管理中，毋庸置疑，人力资源管理的要义就是充分激励员工，开发员工潜能，实现企业与员工的共赢。在如 …

有句格言说若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。事实上这一句本身就是一道“藩篱 …

人类的DNA和恐龙的DNA有97%是一样的，但真正重要的是剩余的3%。管理中的道理与此类似：失败者和 …

西方对中国的怀疑是基于一种大众的无意识，我们一直生活在西方物质富裕、科技进步等感觉之中，低估了中国所 …

以往，人们往往觉得致富需要千载难逢的机会，巧妙的动作技巧等等，但心理学家对很多富人进行研究后发现，决 …

无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一 …

一个好的领导者，工作的重点是，在工作中即不能太过于优柔寡断的，也不能太瞻前顾后，除此之外，要懂得了解 …

以下为黄鸣博客文字： 　　创业：以老板之心，还是以老板之范？ 　　很多打工的年轻人都怀揣着当老板的梦 …

在中国的中，经理人常常专注于如何避免员工犯错和犯错后怎么惩罚，而不是用激励因素来奖励员工。 　　我们 …