吉宁博士观点

有一个感人的故事，对笔者的触动很大，愿与大家共同分享。 第一次参加家长会，幼儿园的老师说：" …

员工激励是指激发人的行为的心理过程。在企业管理中，激励可以理解为满足职工各种需要的条件，激发职工的动 …

绩效考核的作用在于“激励”，前提是员工与企业经理人认真参与。一个受到抵触或者 …

一直以来，专家学者都告诉我们，从事一份有意义的工作是建立自信最好的方法之一。然而当年轻上班族进入职场 …

对于员工激励这个问题，每个公司由于实际情况不同，都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政 …

到底什么东西能够激励我们？几个世纪以来，人们一直试图破解员工激励这个难题。一些大思想家，包括亚里士多 …

很多主管或企业经理人经常抱怨自己的员工工作起来一点都不动脑子，什么事都不加思考，办事毫无想法。面对这 …

在企业里，中层管理干部对企业的满意度比率大都低于普通员工对企业的满意度，人才市场上也屡见中层干部的背 …

什么是员工激励？“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。&mdash …

不同的员工用不同的员工激励方法 中国自古就有“宁为鸡头，不为凤尾”的古训，说 …