吉宁博士观点

绩效评估是检查和评定员工在一段时间内对职务所规定的职责的履行程度，是人力资源管理的基本依据。评定结果 …

“不确定性”已经成为自近年金融危机以来，形容经济环境最常见的关键词，时至今日 …

最近，笔者为一家新成立的O2O平台公司搭建了一套运营体系，其中，涉及到销售人员激励这方面，个人觉得非 …

商场上，欲速则不达。要加快速度，首先必须消除工作关系中的不信任障碍。—- Edward …

激励员工是企业经营中永恒的话题，此处我们略举两例： 第一，三国中官渡之战后，曹操在袁绍的营帐中发现了 …

随着经济逐渐恢复，你的团队中可能有一些成员在寻找其它工作。他们可能会巴望着财力雄厚的竞争对手，希望能 …

“不确定性”已经成为自近年金融危机以来，形容经济环境最常见的关键词，时至今日 …

根据心理学家赫茨伯格提出的“双因素论”，要调动员工的积极性，首先要发挥保健因 …

正确、恰当地对员工的工作动机进行引导和激励，是绝大多数领导者的重要任务之一。如何才能使员工把组织的任 …

在制定组织激励机制前，先把自己放到“智猪”的位置上想一想，把各种博弈的可能性 …