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如何激发员工积极性,做到表里如一

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前日朋友生日,特意选了一家特色的餐厅就餐,57度湘。回来上了一下这家公司的网站,理念是秉承&ldqu …

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绩效管理必须杜绝的“大锅饭思维”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

题记:“绩效大锅饭”式的管理思维,或许会换来管理上暂时的“苟安& …

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如何增加职场自信?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

双眼直视前方。“低头看脚”会让人觉得“我不想与你过多交流&rdq …

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中联重科:经营人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于中联重科这家处在国际化进程中高速发展的工程机械企业,为各级人才提供发展机会,保证员工获得&ldq …

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懒蚂蚁效应:懒于杂务,才能勤于动脑

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

什么是“懒”蚂蚁效应? 日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁 …

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员工激励从人的三大欲望着手

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业管理中通过激励之所以能诱导改变他人的意志行为,是因为人有欲望需要满足。 激励产生作用的前提是人有 …

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小成功靠智力 大成功靠耐力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

成功是每个人的目标追求。人生如何才能成就一番事业呢?聪明的人往往不务实,务实的人往往不聪明;有悟性的 …

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员工激励:奖在“年终”还是奖在“平时”?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

到现在,年终奖已经发过了,一年一度的离职高峰和招聘高峰也将渐渐过去。在这周而复始的现象背后,有太多的 …

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解读华为激励密码

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在华为发年终奖之际,在论坛上晒工资、秀分红,也再次成为部分华为员工的娱乐项目。 华为2010年年报显 …

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跟李嘉诚学做人做事的18大黄金定律

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1、【人生】1.忙不重要,忙什么才重要;2.四十岁后,宜藏锋不宜露势,宜口讷不宜激辩;3.保守一个秘 …

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