吉宁博士观点

每个人都是独立的个体，其层次也是不同的，需要的东西也不同，据调查，物质需要是人类较低层次的需要，而自 …

看到这个文章的题目大家一定感到困惑吧，为什么是让顾客来激励你的员工呢？一般我们看到的员工激励文章都是 …

激励的核心是什么？就是“人的满足感”。人的满足感包括精神和物质两个方面。一个 …

员工希望自己的工作价值得以体现，渴望被认可，并且想获得展现自己的机会，需要能充分发挥自身能力及开发自 …

作为一名企业经理人，能够发现优秀的创意是非常重要的；并且，如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的 …

大家都在谈员工激励，那么到底什么是员工激励呢？员工激励是指通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不 …

员工激励的概念很大，也知道每个人的情况也不同，所以经理在对下级进行夸奖时，应该兼顾到所有人，不管是新 …

最近关于国企高管的薪酬管理员工激励问题，不再只是民怨了，政府高官也开始高调抨击。国企高管的年薪少则几 …

领导与员工，看起来地位悬殊的2个职位，其实他们是共存的，没有员工哪来的领导呢，当然没有了员工，当然也 …

1.激励可以调动员工工作积极性，提升企业的绩效 员工只有在得到有效激励，个人基本需求得以有效满足的情 …