吉宁博士观点

常耳闻一些企业有绩效规章，但是无论如何都无法按照既定的目标进行执行。经过笔者多次调查、访谈和研究，问 …

全球化、信息化、导致企业面临的市场竞争愈加激烈，而拥有忠诚的员工就意味着拥有建设持久竞争力的核心资源 …

一家成功的企业，其上市的目的是什么？ 有人说是为了募集资金，有人说是要让股民分享企业的成果，有人说那 …

微博的兴起在潜移默化中影响着人力资源工作的不同层面。客观地说挑战是全方位的，以前一些被有意或者无意隐 …

随着工作效率的提升和生活节奏的加快，越来越多的职场人士面临日复一日的机械化工作和压力，他们的成就感在 …

美国哈佛大学教授威廉·詹姆斯在一书中指出，通过对员工的激励研究他发现，实行计件工资的员 …

作为一名领导者，能够发现优秀的创意是非常重要的；并且，如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的话， …

第一招目标激励 所谓目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使属员在工作中时刻把自己的行 …

决策是一种权力，任何人都希望得到这种权力。 正是因为它是一种权力，企业老板才死死抓住不放。也正是因为 …

当今世界,信息技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、全球化的两大趋势。而随着知识经济浪潮的 …