2026年-06月-28日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

员工持股:迟做不如早做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

股权激励被认为是可取的方法之一,但其实,股权激励也是双刃剑:排斥股权激励,必将影响到企业核心人才的工 …

全文阅读

摧龙六式–零成本提升员工满意度

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

A企业是一家1992年进入中国的国际贸易公司,虽然只有二十几个员工,但却是行业内知名企业,也为行业培 …

全文阅读

激励服务员的几种方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在目前的生活水平和消费水平下,物质激励仍然是一种行之有效的员工激励方法。尤其对基层服务员来说,本身收 …

全文阅读

绩效考核的故事–赛蜜

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它们决定比赛看谁的蜜蜂 …

全文阅读

经理人要应该学会“情感激励”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近几年,“感情留人”似乎被人说滥了。但对于人才来讲,他们具有强烈的求知欲、自 …

全文阅读

企业内部晋升应注意的六大问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径,更是留人和用人的好方法,如何才能够招聘和选拔适合和恰 …

全文阅读

五种不可取的员工激励法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一、激励不可采用运动方式 许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一阵风,吹过就算了。一番热闹光景,转瞬成 …

全文阅读

从多维度员工激励法论激励创新

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

借用一句时髦话:没有最好,只有更好。没有最复杂,只有更复杂;没有最有效,只有更有效。为了员工激励问题 …

全文阅读

如何激励服务团队

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

要让员工满意,不仅仅需要给他们一个期望的工资报酬,更重要的是要不断认可和表扬每个员工在工作中的种种努 …

全文阅读

从“6C”入手提升员工满意度

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工, …

全文阅读
第6,911页,共8,798页第一页...6,8806,8906,900«6,9096,9106,9116,9126,913 » 6,9206,9306,940...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved