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领导者应该如何激励员工

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

作为一名领导者,能够发现优秀的创意是非常重要的;并且,如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的话, …

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激发成功沟通者的七大潜能

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

沟通其实一门技能,无论是在家庭中,工作中还是社交生活中。今天,无论你的企业是提供有形的产品还是无形的 …

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如何提升员工的凝聚力及向心力?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

对于提升员工的凝聚力和向心力的问题,已经被多少专家学者人力资源管理者从业人员研究了无数次,通过搜索, …

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避免失去优秀人才?三大方法解决

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

一般情况下,当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候,再想留住他们往往已经为时太晚了,这一点请务必记 …

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工资谈判:果断避开三个词

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

众所周知,没有人喜欢谈判。原因不仅是因为这件事情非常难办,让人觉得无比难受,并且还会在某种程度上带来 …

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薪资与福利 是主菜与配菜的关系

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

福利相对于薪资,相当于饭后甜点,有的话,是锦上添花,如若没有,也无伤大雅。 但是,企业希望员工为自己 …

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GE公司的员工激励

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

从管理一个人到管理GE近20年来,作为通用电气公司董事长兼总裁,杰克-韦尔奇(Jack Welch) …

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看名企是怎么激励员工的?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

员工激励早就有之,每个企业都有自己的独特方式,下面笔者给大家盘点一下,让大家大开眼界的同时也能根据本 …

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部门间总是相互指责 怎么办?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在企业管理实践中,人们经常遇到这样的困惑。明摆着是xx部门工作有问题,而当我们明白无误地指出来的时候 …

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有效激励员工的十种技巧

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在80年代初期,美国企业已经厌倦了总是被日本企业在质量上超越,因此决定着手提升。我所在的公司&mda …

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