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如何处理职工福利费?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

随着我国社会保障体系的逐步完善,企业开办医院、浴室、理发室、幼儿园和托儿所的现象已经越来越少,加上很 …

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系统管理是激励的保证

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

案例中的两个场景看似是不同的表象,其实仔细分析,认为其根源在于高层经理人没有站在系统、全局的高度来思 …

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刘邦与项羽的激励方式

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

项羽垓下被围,兵临绝境之际,说了句自我反省的话,也算是对自己人生终点的总结(大意):“天 …

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不要动辄用升迁来激励员工

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

我们都知道,企业里的高层管理岗位是很有限的,就算在某些规模比较大的组织里,也只有少部分人有机会升上更 …

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领导如何表扬下级?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在企业培训师吉宁博士企业管理咨询服务客户过程中研究证实,人们在受到赞扬激励后,会表现得更好。但是,& …

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小额福利无益于员工凝聚力

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

员工福利,广义上既包含企业自主的非法定福利,也包含法定福利项目,狭义上指的是非法定福利。小额福利是在 …

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打破常规:向卖糖者学员工激励

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

某公司成立以来,事业可谓蒸蒸日上。但因受国际上经济不景气的影响,今年的利润也跟着大幅滑落。 总裁知道 …

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漫话新时期的股权激励

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

股权激励既新鲜,又古老。说新鲜,可能是我们很多企业说的多,做得少,对于股权转让还是有诸多限制,说古老 …

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给员工涨工资的“二八法则”

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

根据二八法则,公司80%的利润都是由20%的骨干员工创造的,因此公司的首要问题就是留住这20%的骨干 …

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激励员工 如何才能减少无用功

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

一、激励不可采用运动方式 许多人喜欢用运动的方式来进行员工激励。形成一阵风,吹过就算了。一番热闹光景 …

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