吉宁博士观点

在和一个朋友聊天时，谈论起国有电力企业做薪酬咨询项目的许多细节，之后回想一番，发觉还是有些感触，在此 …

培训通常分为四步：需求分析、课程设计、开展培训、效果评估。那么，好培训有几步？通用磨坊食品公司（Ge …

大腕云集、明星助阵、镁光聚焦，一场普通的生日宴会，霎那间变成了一个星光熠熠的时尚派对。 2009年7 …

五星级酒店总是给人外表光鲜的感觉，但事实上在这些富丽堂皇的背后，酒店员工需要付出的辛劳是巨大的。相比 …

作为世界500强企业富士胶片株式会社的中国总部，富士胶片（中国）投资有限公司（以下称“富 …

开办创维学院培养人才 成功，对不同的人有不同的含义。在创维，所谓人才，不是简单地以岗位来区分，不是所 …

在美国铝业公司做高管的朋友突然对自已的职业发展有所不满，让我好生惊讶。当年他跳到世界第一大铝业公司任 …

人才并非凭空而来，选拔与培训一样重要，柯达强调领导人才要从内部寻找，不仅发挥了人力管理的潜力，更在生 …

名列世界品牌500强第五，雄踞全球最大工业公司500家第十，有着120年历史的世界顶级品牌车奔驰，一 …

那时去万科，就象三十年代进步青年去延安" 　　1996年，学鱼雷专业出身的吴亚军去万科拜访 …