吉宁博士观点

孙振耀说：“我没有座位是不要紧的，总裁的工作是如何给员工安排适合他们每个人的座位。&rd …

给你涂抹上公司的颜色经理人也是有“血统”的，无论你的血液是什么颜色，可以肯定 …

和所有的战略决策一样， 开发人才战略也需要对公司运营的具体环境进行细致的分析。在拟订战略的过程中， …

下面是一个真实的案例：某大型超市促销部招聘了一个无零售经历的新员工王某，第一个星期他由一个入职3个月 …

在美国，沃尔玛被管理界公认为是最具文化特色的公司之一，杂志评价它“通过培训方面花大钱和提 …

培训对象: 管理层 培训内容: 技术革命管理 主要课程: 讲演会、研究发表会、高技术专业技术进修、管 …

（3）在员工具有了素质模块和主观能动能力之后，还需要管理者根据员工的不同性格特征给予恰当的激发。通过 …

第一职业培训：造就技术人才 　　西门子早在１９９２年就拨专款设立了专门用于培训工人的“学 …

国际石油企业、全球500家最大公司排名前列的壳牌集团(以下简称壳牌)，是许多人心目中的“ …

根据本人多年培训生涯经验得出，只有35%的人意识到培训的重要性。接受培训的学员者认为，只有通过不断的 …