吉宁博士观点

作为一家高速发展的公司，方正电子每年招聘的大学生数量一直稳定在100-120人。其中80%的人员是专 …

A公司是一家高科技生产企业，由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升，现有员工综合素质和技能很难满 …

案例 一、某企业为鼓励电子组装部员工积极工作，从中挑选了一批表现优秀的女员工开办了两期电脑打字和办公 …

日立制作所1910年由小平浪平创立。小平浪平在久原矿业公司的日立矿业修理工厂生产了第一台5马力的发动 …

案例 　　A公司是一家高科技生产企业，由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升，公司高层逐渐感觉到 …

如何破解企业培训难题，始终令众多HR经理伤脑筋，一不小心培训成为"鸡肋"的尴尬想 …

J公司是一家中外合资日化企业，年初曾投资3万美元送6名中方经理到其欧洲公司总部接受近六个月的培训，回 …

宋志海：在分享和沟通收获 　　我觉得国企，特别是大型的国企，正在走向现代企业制度的过程中，它的流程还 …

麦当劳为人们所熟知的，并不仅仅是它那著名的大写“M”。在企业界，管理者和专业 …

三、强化其他人力资源管理活动的支持 培训活动的对象是企业员工，员工对于培训的态度直接影响培训效果。根 …