吉宁博士观点

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，正如微软的观点所说的那样，世界上惟一不变的就是变化， …

企业花钱做管理培训，自然是希望培训有效果?但如何使培训有效，这可是一个模糊而令人迷惑的问题。根据本人 …

在这个世界上，没有一种教育是成心要把人教坏的，但是在现实中，却几乎有80%的企业管理培训是无效的，这 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，内部培训是企业培训体系里重要的组成部 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后，企业培训由三个要素构成：培训流程、培训课 …

管理培训体系是企业对员工系统，持续培训的重要保障。是一个企业内部培训资源的有机组合，是企业对员工实施 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，企业想要在日益激烈的竞争中占得先机， …

中层是企业乃至所有组织的核心力量，是连接“头脑”和“四肢&rdq …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，人才还是内部培养的廉价好用，&ldq …

在杭州管理培训开办中层管理培训时，认为企业人力资源开发管理的一种手段，员工3P培训体系建设越来越受到 …