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解析企业员工培训与开发(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

3.培训计划不健全。企业管理培训是一项复杂的工作,应该有一个完善的计划,包括前期准备、中间执行和后期 …

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员工是提升领导力的根本

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

通过在企业培训师吉宁博士的杭州公开课系统学习之后了解到,过去的2009年被称为“危机年& …

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怎样能实现企业内训培训目标(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中国目前咨询业的体制与经营方式决定了咨询公司与培训师之间合作的方式大多为松散型,在这之前,也可以了解 …

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培训应该怎样理解

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

杭州企业培训师吉宁博士拥有一支国内最知名的实战培训讲师、管理专家、经济学家、著名高校商学院教授组成的 …

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企业培训效果提升的方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当今企业,为了让员工更好的掌握工作技巧从而提高运营生产效率,往往会对员工进行定期的技术管理培训。然而 …

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浅谈培训体系中存在的错误(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

五、无法明确责任义务 通过在企业培训师吉宁博士的杭州公开课系统学习之后,看到有文章以通俗的语言进行了 …

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对企业培训的再思考和建议(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的 …

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员工压力管理的重要性

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在参加了杭州企业内训学习之后,深刻的认识到,在中国的企业中,可能根本找不到有几家企业将“ …

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优秀的中层管理者应具备的素质

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在大多数企业高层眼中,优秀的中层管理者一般需要具备哪些素质?我所在的顾问机构,多年来一直致力于这个课 …

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时间管理的重要性分析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在杭州管理培训开办中层管理培训时,了解到管理顾问席曼(Patricia Seemann)在星球顾问公 …

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