吉宁博士观点

在通过一系列的管理培训学习之后，发现当考察管理者时人们必定会非常重视他的人品，这一点必定首先会在管理 …

在参加了杭州公开课的学习之后，了解到传统的信息化管理软件已经不能满足企业管理人员随时随地的要求，与移 …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，了解到在中，汤姆•彼得斯说“在美 …

有效的高层管理的首要要求，就是客观地确定企业高层、中层管理的全部关键活动和全部关键任务。而且，必须把 …

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后，发现市场决策是老板、总经理、总裁在管理企业时的基本职能 …

目前，中国企业聘用咨询公司，借助外脑促进自己的成长已呈现日益上升的势头，这可以说是社会和企业的一大进 …

目前一直在参加杭州企业内训，具体的分析了现在的经济形势，欧洲和中国的企业正关注于全球性的经济危机，但 …

培训经理们究竟如何才能在此次金融危机中使企业培训工作做到“不差钱”？我觉得， …

　　在参加员工职业化培训学习时，了解到一个人要成功，到底是知识重要?还是人脉更重要?答案是两个都重要 …

正确选择受训者。首先要考虑受训者是否有学习的动机。其次，要考虑受训者能否接受企业管理培训课程内容（指 …