吉宁博士观点

企业培训师吉宁博士小编整理了由效率的定义式我们可以看出提高效率的五条途径，以供参考： 　　1.投入量 …

企业员工培训教学是相互交流的过程，在这个过程中，被培训者处于决定性的地位，以人为本的观念体现在企业培 …

通过对大量国内企业中层管理人员的研究并与外企进行对比，可以发现进行执行力培训是不可避免的。企业培训师 …

管理是科学还是艺术，一直是人们讨论和争论的话题，到底是科学多一点还是艺术多一点，也是一直悬而未果的。 …

在通过一系列的管理培训学习之后，认为中国的古人，尤其是儒家先贤，经常把“智” …

参加杭州企业管理培训开通了网上企业大学的学习发现，如今的80后员工已经不是当年那批初出茅庐的&ldq …

在通过一系列的管理培训学习之后，发现目前民营企业管理资源严重不足表现出来的管理问题突出表现在以下几个 …

在参加了杭州企业内训之后，了解到创业初期，团队人员不多，老板可以和每一个成员进行交流，可以随时和每一 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，世界级优秀企业的领军人物不仅仅是战略 …

最近在学习团队建设培训课程时了解到，一个人或一个团队在做任何一件事情的时候，首先要了解自己做这件事的 …