吉宁博士观点

在参加中层培训时发现，国内企业多数确实需要依靠创新来克服"马太效应"获得后发优势 …

在通过一系列的管理培训学习之后，发现企业知识管理的规划需要从企业战略层面、业务层面、技术层面三个层面 …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，发现现代西方管理学把科学管理作为企业管理的核心，认为管 …

在近期某企业管理培训中，在谈到高效团队建设培训课程时，该企业总裁提到了“如何激发员工的潜 …

在参加了杭州企业内训之后，发现中小企业已经进入到“高工资时代”，&ldquo …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，发现有这样一个故事：一位在IBM工作了5年的经理，在被 …

随着我国经济飞速发展,正逐步融入国际一体化进程当中，企业管理培训的日益强大，时代的变革加快了整个社会 …

管理者有一整套化战略为行动的工具，然而，如果执行不力，重要工作无法完成，就只能眼看着大好商机白白溜走 …

在学习的团队建设培训课程中了解到，对个人工作和团队工作，最大的不同是如何让团队中的每个成员都能付出最 …

变革管理研究成果使大多数学者和业内人士在影响员工态度和管理行为的基本要素上达成共识。要使员工改变自己 …