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企业文化建设与“参禅”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“禅”是中国文化的精髓,以佛家感悟人世为核心,但又融合了儒家和道家的思想精华 …

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企业文化整合应该注意的几个问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业都是在一定的环境和背景下成长起来的,长期的经营逐渐形成了体现企业个性的企业文化整合。企业的员工在 …

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五个步骤改变企业培训现状

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

谈到企业内部的培训,很多人抱怨不愿意参加,培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到,可说是内训没人听 …

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如何有效的进行企业培训工作

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在当前企业间的竞争是人才的竞争的观念深为企业界所共识、以及企业围绕人才的吸收、引进、招聘等展开的竞争 …

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企业文化培训的四大问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式。一个成功的 …

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企业员工培训存在的主要问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式,促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面 …

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五种员工重要素质

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着市场化的动作和全球化的深入,职场升迁变得更加科学与合理,如何才能选拔合适的人才继任合适的领导位置 …

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物业员工的培训计划

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业员工是第一线的工作人员,直接为业主/住户服务,工作质量的好坏,水平高低直接影响到服务质量、公司声 …

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人才管理 一网打尽

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在人才日益成为企业核心竞争力的今天,大多数企业人力资源管理者面对的已经不再是简单的事务性工作,而是将 …

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民营企业的品牌延伸策略

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

产品线延伸策略指在使用同一著名品牌的某个产品线内,增加产品项目,并且继续使用同一著名品牌。这一策略是 …

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