吉宁博士观点

任何人的才能都不会是与生俱来的，需要有人去发现，给予培养，并提供有利于其成长的条件，在实践中证明其成 …

一场轰轰烈烈的绩效管理变革正在席卷着中国大陆的各类企业，因此，圈子里面的HR经理人是言必称绩效；圈子 …

关于团队散漫的根源和结果 在一家公司见了市场总监，他对我说了一些存在的问题：一、公司气氛不好，有些员 …

一： 创新，关系到企业生死存亡。 我们必须把提到一个绝对的高度：创新是企业的生命线，直接关系到企业的 …

任何一个集体都需要，军队要想顽强的作风纪律、超强的战斗力，需要良好的组织管理来实现；学校培养学生良好 …

随着竞争越来越激烈，很多企业开始重视给员工进行，不管是新入职的，还是要晋职的，或者是日常的安排。企业 …

目标 目标是在一定时期内（一般为一年）组织活动的期望成果，是组织使命在一定时期内的具体化。是衡量组织 …

在我们绩效管理实施中经常会发现，我们在选择绩效考核方法的时候，遇到一些绩效指标不知道采用何种方法来建 …

很多工作同行都有这样的困惑，就是在引进较大型的培训项目时，不知道怎么去挑选培训供应商，怕培训课程内容 …

索尼公司前常务董事天外伺郎在中这样分析索尼逐渐衰落主要原因：“激情团队、团队精神和挑战精 …