吉宁博士观点

近来，在网上看到不少的者会有这样的感叹：“我身为员工领导，员工犯错，我既不想罚款又希望能 …

职业经理人在寻求自己的舞台时 应注意“两”不原则： 一不要是舞台就上； 二不 …

评估过程存在着各种各样的潜在的危机和问题。尤其是评估人常常会犯以下几种错误： （1） 宽厚错误，身为 …

绩效计划制定是的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节， …

对企业的问题，我们本能的反应通常像这个老总一样：只要能请到一个聪明的，有经验的，能干的，厉害的人来管 …

关于公司在成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。 在一个社交网络、远程 …

请从善待底层员工开始，请从善待底层员工开始 韩方明 2009年末，“中国工人&rdquo …

一说到给产品定价，很多公司都希望给产品定个好价钱，多赚点。定价其实非常讲究策略，不关要考虑到成本、各 …

HR经理Joyce最近正在左右为难：一名产品经理跳槽离开了公司，是选择通过对外给这个职位着陆一个&l …

在Real-time媒体时代中，只有与用户进行平等对话与沟通，倾听用户的心声，顺应趋势和适应环境，才 …