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企业科学管理:质疑式合作 下

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

通俗点说,组织有点像中国的太极图:有两股力量始终处于组织圆圈中,一股是正向的生长力量(比如目标);另 …

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领导低调智慧,保持平凡的心! 下

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

后来因为他都督荆州诸军事等功劳,加官到车骑将军,地位与三公相同,但他上表坚决推辞,说:“ …

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幸福企业浅探

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

什么是幸福企业? 企业是为人类幸福而存在的。企业存在的意义有两个:一是为社会创造幸福,二是为员工创造 …

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遇事最有水平的处理方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有时候,你被人误解,你不想争辩,所以选择沈默。本来就不是所有的人都得了解你,因此你认为不必对全世界喊 …

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冲破“家文化”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在改革开放30年中,中国民营企业得到了蓬勃发展,已经成为我国经济发展的关键力量,成为实现我国宏观经济 …

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徐小平:信任力也是一种能力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

他是新东方留学、签证与出国咨询事业的创始人,和王强、俞敏洪并称为支撑新东方发展的“三驾马 …

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看不见的战线–企业文化竞争

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

物种的竞争,实际上就是基因的竞争。一个物种如果能够随着环境的变化而不断改变基因构成,这种物种也就具有 …

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无法战胜市场 就认清自己

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

周一股指继续探底反弹,资金短线进驻迹象较为明显,但量能依旧表现尴尬,技术性超跌反弹的行为仍需要市场自 …

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团队打造与企业成功

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一、员工加入企业的目的不同,要想打造优秀的团队就要做到万宗归一 每位员工进入企业的目的都不尽相同,有 …

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警惕管理中的“奶瓶效应”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

带过婴幼儿的人都知道,小孩子们总是喜欢哭闹,而大人们对付小孩哭闹的最常见办法就是拿一个奶瓶塞到小孩嘴 …

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