吉宁博士观点

企业文化通常来说是一个企业发展的风向标，是独一无二的，然而面对目前外界大文化的变化，新加入员工的新观 …

很多时候，对于培训都会有一个大问题，那就是怎样进行企业培训需求的分析。下面笔者结合自己多年培训管理的 …

对于员工的企业培训，要怎样使效果实现的更快更好？目前员工的企业培训依旧不是什么简单的问题，这里推荐三 …

企业培训这几年一度非常红火，许多企业管理者趋之若鹜，据统计，世界各地的企业目前每年都要花费掉高达10 …

在当今时代，企业飞速发展，各大中小企业纷纷处在强烈的竞争之中，对于人才培养的重视也日趋强烈，目前来说 …

伴随着企业培训的日渐发展，企业培训讲师也开始迅速发展成为一个新的金领职业，目前现在市场上的讲师数量非 …

企业培训作为企业培养人才的主要方式之一，近些年来很是火爆。而大多数人对于培训的了解并不多，而对于培训 …

对于企业培训，目前很多情况都会使效果很不好，而企业管理者并不清楚其中原因，下面分析一下哪些原因决定了 …

21世纪企业竞争就是人才竞争，这是近几年被比较频繁提起的一句话，而且近几年很多企业都在进行企业培训， …

很多员工都受到过企业培训，但是所反馈的结果却不是企业管理者所想的那样。大多数员工接受企业培训并没有什 …