吉宁博士观点

对于企业的发展，目前比较关键的主要是人才的培养和正确的管理。目前对于前者，企业培训的应用得到了普及， …

很多公司本着“人才就是第一生产力”的原则通过企业培训在大量培养人才，而对于培 …

　　主管进行员工培训设计的十种方式 　　主管如何员工可以从下列十项方式去进行，强将之下无弱兵就是这个 …

企业培训室目前比较主要的人才培养方式，但是有时候对于高成本的培训，最终得到的却是员工无情的离去，这就 …

企业的人才培养方式主要是企业培训，这是基于当前企业竞争及人才竞争的现状，而要向企业稳步快速发展，科学 …

培训是近几年来开始快速发展的一项活动，企业培训也渐渐成为了一个企业培养员工的主要方法之一，而对于企业 …

随着时代的发展，现代各种竞争都在加剧，而企业的竞争就是人才的竞争也日渐受到各大企业的重视，对于企业培 …

目前情况来看，中国企业聘用咨询公司，借助外脑以促进自己的成长已经呈现日益上升的势头，这可以认为是社会 …

对于培训，每一家企业都是不同的，而对于企业内的企业培训，不同职能的员工也是不同的，所以对于员工之间的 …

每年的最后一段时间，我都会从一年的繁忙培训工作中抽时间，做一些总结性的工作，同时也会接受邀参加一些机 …