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简要分析企业培训中的短视现象

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训作为一种企业提升竞争力,完善管理,实现价值相对有效的方法,也是目前很多优秀企业发展壮大过程中 …

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现代企业培训所面临的挑战

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当代企业所面临的问题是很多的,其中比较主要的一方面就是人才问题。对于目前人才难招难留的现象,很多企业 …

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决定培训成败的重要因素

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

自古以来,教育对社会的发展进步作用是公认的;而现在未来,企业培训对组织生存发展的重要性也变得无人不晓 …

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企业内训怎样能保证效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在最近几年以来,各个企业的企业大学如同雨后春笋迅速成长,目前来说,有点名气的企业都已经有了自己的企业 …

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简要分析小型企业培训管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人才的重要性随着经济科技的发展越来越突出,而各企业也有不同的应对方法:大型企业会建立企业大学,通过企 …

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保证企业培训效果需要做到的

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我经常到处给导购朋友们作企业培训,也不时会碰到一些导购方面的朋友叹息,自己已经参加过了不少的培训,但 …

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重视企业培训更要注意人才选择

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于一个企业的发展,是离不开人才的。很多企业已经意识到了这个问题,并且组织了企业培训的相关工作,而这 …

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企业培训促进企业创新

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是目前应用比较广泛的一种行为。而目前的一些公司会避开创造力方面的培训,但事实上说,忽视创造力 …

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中美企业培训的异同分析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业间的竞争随着市场经济的快速发展日益激烈,对于人才的需求更是变得更加强烈。企业培训正式针对这一现状 …

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哪些条件会促使培训更有效

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一个企业花钱做企业内训,所希望的自然是能够得到好的效果。但是要如何使培训有效,却是一个比较难以解决的 …

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