吉宁博士观点

内容简介：世界工厂网消息，未来的中国会变成“一个若干二线发达国家和发展中国家的集合体&r …

关于用人的原则：公司尽可能创造好的条件吸引员工，要知人善用，但同时不能太依赖个人，骨干岗位要有后备。 …

企业往往在相继推出一系列变革措施的同时，提出一系列新的企业管理思想、信条、理念、方式、方法，并逐步确 …

执行应该成为一家企业战略和目标的重要组成部分，它是目标和结果之间的桥梁。 　　有一些很优秀的公司，它 …

经理人其实忽视了一个重要的理念，那就是，沟通传递的是想法，而非信息。很多人在沟通的时候喜欢只顾自顾自 …

被称为青年导师的李开复曾给一个创业者说了五句话：一、判断未来趋势，顺势者昌，逆势者亡；二、最重要的成 …

我在宝洁公司做了26年，1994年加盟微软，当时微软公司内部真是一团乱麻。微软之所以聘用我，就是想让 …

青蛙设计（Frog Design）的总裁多琳·洛伦佐近日在网站的一篇帖子中提到了一个颇 …

要想预测未来潜在的非线性变化，首先就得抛弃对结果负责的严厉做法。 　　有人可能问，为什么不是微软创造 …

华远地产董事长任志强被称为“微博控”算是当之无愧，在微博世界中，他不仅关注包 …