吉宁博士观点

企业之所以要培训，主要由于发展方面出现问题，而解决问题最有力的方式就是满足企业当前发展需求，即人才方 …

企业培训现阶段处在一种高速发展，逐步规范化，良性突进的现状中，然而在培训管理中依然出现了很多问题，企 …

企业培训的目的在于解决企业当前人才问题，进而促进企业获得发展，而要解决这方面的问题，相关的规划和工作 …

企业关注培训方面的相关工作，在培训规划和等方面都有非常明确的重视，然而还是有很多企业遭受培训挫折，究 …

企业培训作为一种目前比较常见的行为，不同的企业乃至不同的人对其有着不同的看法。有些人认为培训很简单， …

企业一直在发展，也一直在遭遇各种问题并进行解决。对于当前企业发展方面的问题，主要体现在员工素质方面。 …

企业培训的根本目的在于解决企业当前所面临的问题，促进企业面对竞争和获得发展。然而实际培训中，培训策划 …

企业间竞争加剧源于当前企业发展速度的加快，而企业发展的这种趋势也导致了人才需求的大量增加，企业更需要 …

企业在当前很注重培训方面工作，诸如培训的组织，前期准备以及等。然而现在企业培训现状却往往存在这样一种 …

企业培训属于当前的主要工作，企业关注等各个方面工作，目的就在于促进培训成效，保障企业在竞争中取得优势 …