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如何让培训效果不再似烟花?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在的企业都很“给力”,在市场竞争压力之下大家只有拼公司的综合实力,硬件靠资 …

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使培训有效的建议(下)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

1、企业培训的四种形式,Teacher、Trainer、Coach和Mentor,Teacher适合 …

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企业培训如何走出“食之无味、弃之可惜”的困境?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

很多企业现在都开始热衷于对员工进行企业培训,尤其是对销售人员,一些市场营销方面的培训更是火爆,企业老 …

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浅析人力资源培训管理者的三大困境

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

谈到企业培训,很多HR可谓是爱恨交织,往往是企业存在了问题经过培训后不能有效地执行,使得培训工作不得 …

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企业培训中的典型性病症

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当企业培训的重要性越来越被企业管理者所认识,人力资源部们开始通过培训提高员工素质,增强企业核心竞争力 …

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基于企业培训效果提升的培训方法探讨

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现代企业越来越注重培训管理,但是培训效果往往不尽如意。影响培训效果的因素很多,企业培训师吉宁博士网主 …

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如何改善中小民营企业的短板问题?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

市场经济不断发展,中国的中小民营企业实现了持续的增张,虽然取得了有目共睹的成就,也有一大批的企业如雨 …

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做个“九段”培训专员

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

要说培训专员这工作还真是不好干,从事培训业到现在也有六七年了,我很少看到几家公司的培训专员因为培训工 …

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突破企业培训的三大误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在越来越多的企业认识到了对员工实施培训的重要性,也在员工培训上花费了不少的人力,物力和财力,但是到 …

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内部培训,留住人才

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道,北京一家科技公司在科技推展会上 …

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