吉宁博士观点

我们纵观企业界，会发现成功的企业对各个阶层的员工都纷纷进行了企业培训的熏陶，显而易见，如今的激烈竞争 …

企业培训属于当前解决企业人才需求等方面问题的一种已经被证实的行之有效的行为。企业培训的成效得到肯定， …

企业针对员工进行培训行为已经历经了一段时间的发展，在当前形势下，企业对于等方面工作已经有了足够的重视 …

企业面临快速发展，然而当前企业要发展，往往缺乏人才的支撑，面对这种情况，作为企业就需要进行企业培训并 …

现如今，积分概念在企业中渐渐为人所知，为人所用。而积分制管理与传统管理方法有所区别，它是一种新型的企 …

随着科学技术的不断发展，社会不断进步，企业中“事”对人的要求已经越来越高，人 …

企业培训工作已经被当前企业普遍接受，目前来说，依旧存在着一些问题，作为企业不仅需要关注方面的工作，详 …

企业培训行为的有效性和可行性使得该行为得到了快速推广。很多企业在等相关工作中也做出了很不错的成效，当 …

目前，很多企业极少数拥有完善的企业培训体系，而针对培训工作HR或培训主管也不清楚如何体现培训的价值， …

有管理者曾言：企业培训是培养人才最重要的手段之一，因此很多中小企业在最近几年里也纷纷开始尝试投入大笔 …