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如何让“大学生”迅速转变成为“员工”?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现如今有一个众所周知的现象,那就是一边是大学生找工作,一边是企业严重缺人才,一边是学校的人才在浪费, …

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培训需求分析的4把金钥匙

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

经常和业内同行交流,大家都会提到培训管理中的老大难问题之一:如何进行培训需求分析。我结合自己多年的培 …

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你的培训有布置作业吗?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训中“作业”的那些事儿。提起“作业”一词,总会 …

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培为轻,训为重

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训,不但要关注“培”,更要关注“训”,&ldq …

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企业培训的关键在于思考

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何提高企业培训效果是企业老板,培训师,学员共同关注的事情。企业培训师吉宁博士从事企业培训十年来,总 …

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如何破解企业培训无效果的难题?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一直以来,企业培训始终令众多HR脑筋,一不小心培训成为“鸡肋”的尴尬想必曾是 …

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培训是人力资本增值的源泉

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

综观商场,成功企业的各个阶层员工都卷入到各种培训的浪潮中。激烈的竞争,迅猛的管理技术变革,提高生产率 …

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如何构建积分制管理下的企业培训体系?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业发展靠人才,但是注重人才的招聘、使用,对人才的培养、提升重视不够却是普遍现象。如何将这个问题落的 …

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如何找出“培训困境”难题的解决措施?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能和工作态度,以改善员工的工 …

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新员工培训的四个要点

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

员工培训管理室企业高层非常关注的问题,而新员工的培训也是很需要关注的问题。新员工的企业培训是有些不同 …

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