吉宁博士观点

中层干部团队是企业管理体系中的关键一环，是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标，又 …

一、企业内部培训管理就是组织上课 规范的企业内部培训管理流程包括需求分析、规划设计、组织实施和成效评 …

企业培训是企业为了使员工获得和改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，提高员工的素质和能力进而 …

随着各行各业所面临的竞争不断加剧，企业更迫切需要提升核心竞争能力以加强企业在行业中的竞争地位，许多企 …

每一次产业变局的潮头，都会看到富士康在奋力前游，虽然数次尝试都不太成功，却并不能掩盖富士康&ldqu …

员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工的绩 …

很多时候你可能会对如何制定培训计划有些束手无策。企业培训计划对于任何企业而言都很重要，但同时也是培训 …

员工企业培训，就其广义属性而言，实际上是一种企业员工根据企业的需要而进行的有侧重，有针对性的重新入校 …

许多培训经理都为如何进行有效的培训效果评估的困惑，在多年来的企业培训过程中，我认为培训效果评估应把握 …

为贯彻落实，增强国家中小企业公共服务示范平台服务中小企业的能力，加强对小微企业的公共服务。结合201 …