吉宁博士观点

昨日，来自清华大学经济管理学院党委书记杨斌教授与省内500多位企业家和金融家在管理论坛上，各自分享了 …

随着企业竞争的日益激烈，经营者越来越重视企业物质资本和人力资本的竞争优势。在人力资本的投入中，企业培 …

究竟什么样的企业培训效果才算好?好的标准是什么呢?如何对培训效果进行有效评估呢? 评估的目的与意义 …

近期，银行理财纠纷案件频发，其中风险日益凸显。以中信银行为例，从2011年起，中信银行郑州黄河路支行 …

有时候和同行朋友谈到企业培训管理时大多都是一副无奈的表面，大叹培训管理难做啊，特别的在企业里就职的培 …

相同的行业、相同的员工、相同的设备，但有着不一样的业绩，是当下困惑许多企业主和经理人的“ …

培训是指企业通过各种形式的教育方式改进员工能力水平，提高组织业绩的一种有计划、连续性的工作。培训要想 …

如何去评估管理培训的效果，如何去衡量培训项目的投入是否值得，一直是企业培训工作中尚未解决的一个大问题 …

鉴于多数企业培训失败，我们企业培训管理专家总结了企业成功培训的三个关键点，培训时抓住这些关键点，培训 …

中国企业面临着走向世界、不断发展的历史机遇，但同时也面临着极大的挑战，中国企业将在全球市场与众多的外 …