吉宁博士观点

随着时代的发展，知识更新越来越快，人们只有不断地通过学习，才能跟上发展的步伐，而员工培训作为现代人力 …

作为中小企业管理者，尤其是民营企业的管理者们，如何建立属于自己企业的内部培训体系，如何保证培训效果， …

实践证明，现代企业管理体系的创新实践就是员工培训课程和培训体系的创新实践，这也是企业加快打造学习型组 …

企业培训师是一个负责其他公司员工培训或者教育的人员。企业培训师可能与一个公司的软件，硬件，或者新政策 …

对员工进行终身教育，将企业各部门培养成学习型组织，已成为多数企业的普遍共识。随着培训工作的大力开展， …

企业要想在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展，就应当不断提升企业员工的整体素质。随着当前知识经济时代 …

对于公司而言，企业培训的财务支出不是简单的费用开支，也不可能是单一的为了让员工获得一份利益、享受一份 …

上世纪九十年代以来，企业培训受到了我国企业的空前重视。不同类型、不同规模的企业对员工进行了形形色色的 …

在咨询行业，很多优秀的培训师是很少去讲课的，一方面他们要做各种各样的研究，要亲子到市场上大量的走访调 …

企业管理经营是一个永远也谈不完的话题，关于企业经营的一些理论和观点也是层出不穷，企业在改制、发展的过 …