吉宁博士观点

众所周知，培训制度是培训管理的基础；培训规划与计划是培训管理的导向；培训项目实施与管理是培训成功的关 …

在人才需求大量提升的形势下，企业培训市场也迅速火爆起来。在上海，进行市场化运作的培训教育机构已有约1 …

近年来，越来越多的企业都认识到了进行员工培训的重要性，甚至有企业老板认为企业培训能包治百病。因此，各 …

企业培训管理想达到预期效果，需要建立规范的企业培训管理流程，针对培训管理需求，展开具有针对性的培训管 …

就员工培训管理工作而言，大型企业可以建企业大学，中型企业可以搞个培训体系，小型企业完善培训流程就行了 …

小公司快速发展为中型企业，而人员素质跟不上，这在很多企业是常见的事情。这就如同一个人一样，身体（硬件 …

优秀培训讲师和平庸培训讲师有以下区别： 其一，有培训专业流程上存在着差别。优秀培训讲师掌握一套科学专 …

笔者从事企业培训多年，每一年都会对培训进行思考和总结。分析现在的培训应该怎么做，未来的培训方向是什么 …

企业培训是目前比较主要的人才培养方式，但是有时候对于高成本的培训，最终得到的却是员工无情的离去，这就 …

我们的企业必须要意识到，新员工培训是一个良好的契机：员工对服务该企业产生自豪感，这为员工与企业长远合 …