吉宁博士观点

面对鱼目混杂而且乱不堪言的企业培训市场、面对各类培训机构狂轰滥炸般的商业推广、面对各类包装得像大神一 …

员工培训分为职前培训在职培训非在职培训 1.职前培训 职前培训指组织对新进员工分配工作前进行的培训， …

企业培训活动的驱动力来自于员工和企业的需求，当员工的目标和企业目标相融合时，则可以实施培训。而员工参 …

企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。未来企业，获得优于 …

“架子”，代表一种自高自大的装腔作势。有些领导因为新官上任，生怕威信不够，于 …

企业培训是目前企业迫切需求的提升方式，很多员工的技能并不是很高，企业的管理者对技术的掌握已经过时，想 …

根据培训计划表需求，列出一个单子,上面列明用来匹配培训需求的所有种类的企业培训课程。这可能是一个很长 …

自从企业管理学诞生以来，咨询和培训就如影随形。在一定意义上可以说，正是企业经营实践中提供咨询和培训的 …

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系 …

营销策划人员在很多时候要在客户面前表现出专家的形象来，否则他就不会重视你的建议，你根本就无法影响他！ …