吉宁博士观点

其实，企业培训行业不乏教授型学者、咨询型学者和实战型专家，由于他们具备比较高的理论和实践高度，曾几何 …

培训工作的最终目的是为企业的发展战略服务，同时也要与员工个人职业生涯发展相结合，实现员工职业素养与保 …

很多人都看到了培训市场很红火，企业对专业培训的需求很大，专业培训讲师很缺乏，甚至有些企业要等讲师的时 …

企业培训界受骗上当有以下几次，供大家参考，几免得大家上当： 一、网上推广，换老师课程：我曾经接到过某 …

中国100家典范企业2013年的薪酬平均增幅9.1%，提供员工的培训课程达77000多种。这是中国某 …

企业建立一个培训体系并不难，请个专业的咨询公司很快就能解决。难就难在怎样使这个体系按照设定的方向和轨 …

培训管理是学习的一种方式，教育也是学习的一种方式，二者有着本质的不同。具体体现以下方面： 一是培训不 …

管理效能提升实战讲师杨俊峰曾经说过，企业管理者之所以成为管理者，除了自身具有胜任岗位的素养和技能外， …

对于建立企业培训管理而言，应遵循以下原则： 1、培训创新。培训学习不再只是企业的一项福利，它已经成为 …

随着社会发展进入了21世纪，全球经济一体化进程已经飞速在发展，企业作为市场微观主题，也正在面临着越来 …