吉宁博士观点

有技巧的培训师的提问技巧，那可是有技巧的培训师的核心技能，会问的人是有技巧的培训师，回答问题的才是学 …

好的企业战略管理办法真正落地必须掌控以下四个关键因素： 1、企业家精神： 如果企业家没有企业家精神， …

这些年，我国制造业遇到了很大的困境，再加上目前企业的生产成本提高、效率偏低以及人才不足，导致中国制造 …

随着培训越来越被企业重视，作为中小企业的管理者，如何建立属于自己企业的内部培训体系，如何保证培训效果 …

随着物流的范围也不断延伸和扩大，每个企业的最终目的就是为了更多的降低物流成本，创造更高的物流附加值。 …

职业化不是贴在脸上的标签，不是穿在身上的套装，而是你平时怎么拜访客户，怎么接听电话，怎么给同事留言， …

通用公司前CEO杰克·韦尔奇说：“管理企业的本质就是不断地提升企业的效率， …

越来越多的企业重视培训体系建设工作，年度培训月度培训层出不穷，而老板在企业培训体系的建设中有何作用呢 …

如何让员工创造出最佳绩效是管理者长久以来面临的严峻挑战。“获取”驱动力最容易 …

每年年底前至次年第一季度，企业在制定培训规划时，大都会收到各种各样的“培训菜单&rdqu …