吉宁博士观点

成本控制的目的是为了不断地降低成本，获取更大的利润，所以，制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标，同 …

企业的培训活动的驱动力来自于员工和企业的需求，当员工的目标和企业目标相融合时，则可以实施培训。而员工 …

培训管理积分制的推行要求企业必须要有完善的培训课程体系，使员工有充足的培训资源，否则就无法实施。那么 …

如何更高效的管理一个团队，是每个团队领导者都必须了解的问题。 1、如何管理好一个团队，必须要先会管理 …

健康的企业无论行业是否相同都会有一个共同的特征：它们都拥有和谐的员工关系，这种关系是管理者悉心经营的 …

90后已经逐渐成为职场的主力军，那么如何管理90后，成为各个企业头疼的难题。 1、先来拨正三观 理念 …

一项调查表明：有的公司能保持持续发展和创新，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具 …

为什么团队需要一个领导? 团队到底需不需要一个领导呢？对于团队来说，我们首先要接受的是，我们不是一家 …

在咨询的过程中，企业培训师吉宁博士经常听到一些企业的管理人员在抱怨，企业投入很大的人力和财力对员工进 …

案例：公司招聘了一批大学生，大概11月份就要来公司实习。领导说让我来带这批实习生的岗前培训，合格以后 …