人力资源管理培训

在经济大势仍存在诸多不确定性的情况下，未来一个时期内人力资源管理注定将面临更多的挑战。如何有效提升人 …

全员人力资源管理实践与总结——由广东某核电集团说起在多元化和国际化的背景下， …

在企业人力资源管理者中，有抱怨说：招聘难，难于上青天的感慨。众所周知，招聘管理不到位，招聘出现困局一 …

人力资源与绩效考核是组织管理系统中两个重要板块，而且随着信息化水平的不断提升，人力资源开发和利用在企 …

说到人力资源战略，或者战略性人力资源管理，很多论文、专著上都反复出现；但至于到底什么是人力资源战略， …

中国企业人力资源管理模式脱胎于计划经济时代，虽然吸收发达资本主义国家的先进经验，但还留有计划经济时代 …

人力资源管理中，用人和留人也许是最让经理人头疼的两个环节，而恰恰正是这两个环节左右着企业的命运。实际 …

1.人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源经理人必须 …

雅虎现任CEO玛丽萨·梅耶尔在半年前曾决定雅虎所有的新员工都要经过她的批准才能入职，如 …

在人才问题上，企业经理人要破除传统的陈腐观念而人尽其才。要加强人力资源开发管理，大力培养吸纳高科技人 …