人力资源管理培训

每年的三四月份是跳槽的高峰期，虽然依旧有众多企业疾呼：人才招聘之难。然而企业培训师吉宁博士认为，人才 …

年底是个跳槽旺季，好多人都产生了或多或少的跳槽想法，那么如何才能在员工未提交辞呈之前打消员工的离职想 …

人力资源管理生态链 企业的人力资源管理需要 CEO 、 人力资源管理者 经理人、直线经理以及员工共同 …

曾几何时，绩效考核名噪一时，国内企业纷纷进行绩效考核设计。一些企业老板甚至市绩效考核为“ …

在工作中你很努力但是却受不到老板的信任，你是否宁愿被老板诸多刁难甚至羞辱，也不愿放弃一份看似&ldq …

遇到“牛人”怎么管?看人力资源管理“牛人” 他们很行 …

企业招聘管理的根本目的是为了发展的需要，根据企业发展战略规划以及人力资源规划和工作分析的要求，寻找， …

要保证知识管理的效果，既要考虑“结果因素”，又更要看重“过程因素 …

作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体，人才已经是组织的第一资源。如何合理使用人才、科学管理人才 …

作为一个优秀的企业经理人应该意识到：改造一个人是有限度的。我们需要做的不是试图消除这些弊端，而是把他 …