每一个企业都有自己的一套离职审批手续与流程,也就是说不管简单还是复杂,一个企业里在人力资源管理问题中 …
全文阅读人力资源管理者如何规范离职手续,规避企业风险?
2015年12月9日 人力资源管理培训
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每一个企业都有自己的一套离职审批手续与流程,也就是说不管简单还是复杂,一个企业里在人力资源管理问题中 …
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擅长性格色彩分析的乐嘉跨界成功,掀起了对个人性格色彩分析的时尚潮流。乐嘉已被媒体奉为“破 …
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知名人力资源公司SHL的一份调查报告显示,中国毕业生在能力上远高于全球平均水平,但在工作意愿上却低于 …
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整个上一代人力资源高管都渴望着成为企业领导的战略顾问。但是,这对很多人来说,都很困难,因为如何衡量人 …
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现在的流行说法是―我们都是“人力资源”。听起来,人力资源好像是个先进的理念― …
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执行力问题是每一个企业都十分关注的事,如何提升执行力,这是每一个企业或是老板最为关注的问题,因此执行 …
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新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,企业培训师吉宁博士认为,做好相应的 …
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你内心深处是否产生过一种恐惧感?比如在小学时,或者在新学年开始之前?或者,这种恐惧感会出现在每周一早 …
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步入5月,2012-2013年度高校毕业生求职周期已逐渐走向尾声,但根据企业培训师吉宁博士多方调查了 …
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越来越多的企业为了追求更强的竞争力而进行结构调整,这种调整深入到了每个部门。制造企业的调整一般从生产 …
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