人力资源管理培训

人才梯队建设，选苗子是关键的一步，而后备人才是企业人才梯队的苗子，怎么来选？各企业都有自己的一套机制 …

改革开放三十年，也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社 …

无论是企业的人力资源从业者，还是企业非人力资源部门的管理人员，掌握工作分析的理论、方法及做好各个岗位 …

员工做得不好，人力资源管理者和员工究竟谁的问题和责任更大一些？近期，杭州企业培训师吉宁博士网就&ld …

民营企业的人才结构是从未进行战略转移时沿袭下来的现实结构，并没有从新的战略条件下重新进行新的规划与调 …

最近一直在看德鲁克的书，他一直在强调，用人要取其长。大师的观点总是简单又深刻，让人不得不佩服。这是一 …

近期经常接到企业界朋友的电话，要求帮忙推荐人才。问起他们为什么不去找专业的人才机构，他们直摇头，说效 …

民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营 …

一、对部门定位的认识 现代企业的人力资源管理部门，正越来越多地扮演着企业战略决策部门的角色，而不再是 …

12年刚过，薪酬管理调查就爆出2013年涨薪幅度创4年来最低。当经济不景气时，人力成本降低起来最为迅 …