人力资源管理培训

有些企业不愿意招收应届大学毕业生，这无疑是个错误的想法。而对于具备“人才储备&rdquo …

招聘管理是人力资源的主要工作，虽然人力资源管理者一直努力招聘仁慈啊， 但是经常碰到招聘失败的现象，面 …

1.不懂基层工作的人做不好人力资源 看上去人力资源就是六大模块，只要分模块把自己岗位上的工作做好就行 …

企业里，人力资源管理者做员工职业规划的目的是希望每一个员工在企业中都能找到与自己相匹配的职业发展通道 …

网络招聘就真的招不到优秀人才吗?杭州企业培训师吉宁博士网认为不是这样的。究其原因，主要是我们还没有真 …

调查显示，只有4.4%的求职者收到过企业招聘人员给出的具体反馈。企业招聘管理经理之所以保持沉默，有时 …

在当前人才竞争白热化的市场环境下，抢到人才，就是抢到了企业的发展机会，否则如果公司的发展战略目标因为 …

每个招聘人力资源管理者都希望自己在公司里是识人专家而不是行政文员，有木有？每个人力资源管理者D都希望 …

加强人力资源创新管理，造就具有高技术素质、有活力的稳定的人才队伍，这是实现企业生存与发展的内在需要。 …

网络招聘以其方便、快捷、效率高的特点日益成为如今招聘的主导模式，但由于网络的虚拟性、不确定性，网络招 …