人力资源管理培训

一 企业招聘案例 随着电广传媒行业的迅猛发展，某省电视台的经营效益越来越好，员工收入越来越高，但是人 …

帮助员工制订出一份切实可行的绩效改进计划，被认为是绩效面谈成功的重要标志。具体怎么来制订这个计划，计 …

相信越来越多的招聘官已经发现招聘与营销的共通之处：营销是卖产品和服务，而招聘是卖工作机会。当意识到这 …

在很多本土企业经理人的眼中，绩效管理只是对员工的考核工具，是炫耀企业机制完善的资本，因此在企业管理实 …

相信很多人对前几年很流行的远程视频面试还有印象——当时设想得很好，在分公司把 …

根据各大招聘网站近一年来发布的需求和薪资数据梳理，现如今由于互联网产业的发展，网络游戏高级主程开发、 …

任何一个企业经理人都无法否认沟通在团队中的重要性，但要求提升业绩时，企业却不一定重视这点，而更倾向于 …

战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为，企业的绩效取决于战略与组织能 …

近日“富士康重启大招募计划”的消息让很多业内人士感到惊讶。由于早在之前，富士 …

考核要落地，实施最重要。在考核实施过程中，不少企业会有这种尴尬的现象：考核方案出台后，却很难按计划实 …