人力资源管理培训

德鲁克先生在管理经典一书中指出，企业在选拔企业经理人的时候，大约有1/3个是准确的，即准确率在33% …

在竞争激烈的现代社会背景下，企业招聘在选择人才的同时，人才同样也选择着企业招聘，在这个双向选择的过程 …

人力资源最重要的工作，或者作用，其实就是平衡，平衡老板与员工之间，部门之间的利益矛盾。要知道，人都有 …

1、仓促徽聘 匆忙地进行招聘管理，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般 …

再好的绩效考核方案和实施总会有令人不满意的地方，因此，考核遭遇投诉是正常的。而企业培训师吉宁博士认为 …

每年三、四月份是企业员工跳槽频率最高的时节，也是企业忙着招人的时节。然而，跳槽的人抱怨说好的企业太不 …

不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司，都愿意找到合得上拍的人，找到和组织的血型一致的同类人。说得文皱邹 …

人力资源管理的魅力：8年前，一个大公司的市场部主任对正准备率队进入中国市场的总经理说道：&ldquo …

似乎是从2007年底开始，人力资源师的考证培训变得炙手可热，一时间大量的人力资源师培训班应运而生，大 …

一提到绩效考核，现在绝大部分中小企业里，走了两个极端：要不认为绩效管理根本无法实行，徒增成本，敬而远 …