人力资源管理培训

无论在生活中还是职场中，我们作出的许多重要决定都与人有关。然而，公正地看清一个人并非易事。我们如何通 …

战略性人力资源管理 企业远景是组织对自我角色的长期定位：想做到什么？想成为什么？这可以说是企业存在的 …

绩效考核激励曾被中国大多数企业领导者视为灵丹妙药，然而在这个药方被使用多年之后，许多企业却为业绩的停 …

什么是现代人力资源管理呢？现代人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人之间的矛盾， …

据有关机构统计，中国中小型企业平均年龄不足3年，于是乎，许多小企业战战兢兢、如履薄冰般闯过了创业起跑 …

9月16日消息，华为台湾总代理讯崴技术无线终端产品部副总经理谢明宏接受媒体采访时表示，华为今年全球智 …

我们公司几乎都是85后，起初，确实有难以管理的地方。但磨合下来之后，一切都非常好。 我仅从本公司的角 …

人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源经理人的素质 …

据联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为，心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。的确，压力问 …

企业在传统4P（岗位、市场、能力素质和绩效）薪酬管理理念支撑之下，应逐渐向4E的薪酬模式去过渡，让两 …