人力资源管理培训

在社会主义市场经济条件下，招聘企业与员工之间是新型的劳资合作关系，充分尊重人才，采用“双 …

从传统人事管理转向现代人力资源，这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。适应这一重大转折，企业所面临的 …

从江苏、湖北，再到本次被曝的四川，关店、人员变动等新闻一直不断。继去年对去年采购团队进行优化后，沃尔 …

上世纪中国开始引进人力资源管理者管理以来，二三线城市不少中小型企业开始重视人力资源管理，但真正把人力 …

一次校园招聘能否成功，中小企业不仅要看到知名企业的标杆力量，摸准应聘者的兴趣点，更重要的是要把握自身 …

对于目前的招聘趁势来说，网络招聘还是大多数人力资源管理者的首选。如招聘费用、招聘的方面度、简历收搜的 …

随着经济的快速发展和全球化进程的不断加快，复杂的市场环境对企业提出了严峻的挑战。企业面临劳动力成本上 …

伴随着企业的转型，企业人力资源管理者的地位发生了转变，从过去的人事科到人力资源部再到首席人才官，人力 …

经理人的公司人力资源修炼有哪些方面？人力资源管理做什么？要为企业（组织）解决问题，让企业更好的发展， …

人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分；在企业的所有 …